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正文 第五章

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这天,思思看到一家派遣公司招聘54321政府热线工作人员,她想工资虽然不高,但是否会相对稳定些呢。思思很顺利的通过了笔试,虽然面试完后的那天下午并未通知她去体检,但是第二天派遣公司给思思打了电话,说被录取了,思思知道肯定是前一天被通知的人员里面有不去的,而她,则是被补录的。但她依然很高兴。
  
  为期20天的培训很快结束了,思思和小敏被安排跟着霞霞师傅上机,霞霞师傅是个很有耐心的人,通过一段时间的相处,思思觉得霞霞师傅为人老练、圆滑,同时也踏实肯干。霞霞师傅来单位5年了,有着丰富的业务经验。
  
  实习完后,思思被安排进入霞霞师傅的组里,组长是个比思思小一岁的男孩峰,听说峰也未婚。思思起初有点认生,不愿多问问题,后来峰批评了思思,让她多问。
  
  夜班的时候,霞霞不在思思身边,没有人带着思思,思思觉得有些孤独,组里人员订饭她也不知道,于是,第一个夜班,思思没有吃上饭,后来霞霞给了思思一个面包。之后,每次夜班吃饭的时候,思思总会问峰,是否该轮到她去吃饭了,峰每次都点点头,但是后来思思总觉得哪里不对劲。还有一次夜班,思思占错了床位,她以为那个位置没有人,也没有人告诉思思,其实是老员工的位置。后来第二次,老员工率先占了那个床位,思思才知道原来上次占错了床位。一个月后,峰就吃饭思思总是问他的事情批评她,让她以后听安排就行,并且就占床一事也批评了思思,说思思是他遇到的第一个晚上睡觉占错床的员工。并且告诉思思如果不想干了,就可以走,想长干,就把绩效分提上去。
  
  进组前两个月的绩效考核,思思一直都是倒数第一,因为始终没有进新人。从开始培训的20个人到最终签订合同的是8个人,而这8个人中,后来有两个人因为录音态度问题,被领导要求停职培训,这两个人就都离开了。有一次早会领导要求了如何处理供暖的工单,思思没有听到,前面几个处理错了,峰便让思思再重新整理,思思加班重新整理以为没事了,没想到后来峰在绩效扣分里面扣了思思6分,其实这6分是比较多的。思思没有怨言,她想着只要努力,态度好就没问题。
  
  

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